武漢家政公司就業(yè)觀念悄然改變 大學(xué)生開始關(guān)注家政行業(yè)，武漢家政公司哪家好。長城網(wǎng)3月4日訊(記者 王棋)在日前舉辦的河北省畢業(yè)生就業(yè)市場招聘會現(xiàn)場，抱娃求職的譚女士把目標(biāo)鎖定在“家庭服務(wù)專區(qū)”，并在嫂子家園的展位前坐了下來。一手抱著孩子，一手填寫求職簡歷，她說當(dāng)了媽媽的她對 家政行業(yè) 有了新的認(rèn)識，并愿意成為該行業(yè)的一員。
和譚女士一樣愿意當(dāng)家政“金粉領(lǐng)”的 大學(xué)生 還有很多，據(jù)中國華北 家庭服務(wù)業(yè) 人力資源市場在招聘會現(xiàn)場所做的調(diào)查問卷顯示，200名應(yīng)往屆高校畢業(yè)生接受問卷調(diào)查，16%的學(xué)生表示有可能從事家庭服務(wù)工作，70%的學(xué)生表示會關(guān)注行業(yè)發(fā)展后再考慮是否從事家庭服務(wù)工作或相關(guān)工作。
16% 大學(xué)生 有可能從事家政工作
大專畢業(yè)的譚女士結(jié)婚生子后，一直在家照顧孩子和老人，成了一名全職家庭主婦。家務(wù)事的繁瑣，沒有妨礙她上進(jìn)的心。她一邊自學(xué)大學(xué)本科課程，一邊重新找工作準(zhǔn)備再次向職場進(jìn)軍。 孩子剛滿周歲，老人日益年邁，譚女士將求職目標(biāo)鎖定在家政服務(wù)行業(yè)�！拔沂且幻� 大學(xué)生 ，也愿意學(xué)習(xí)，從事該行業(yè)應(yīng)該有優(yōu)勢吧�！弊T女士笑著說，“只要愿意干，行行出狀元。家人也都很支持我�！�
在家政服務(wù)市場沉浮多年的省會青苑月嫂負(fù)責(zé)人閻瀟告訴記者，目前他們公司家政服務(wù)人員中， 大學(xué)生 約占10%，而且人數(shù)呈增長趨勢。
中國華北 家庭服務(wù)業(yè) 人力資源市場的調(diào)查顯示，家庭服務(wù)行業(yè)的月嫂、管家以及高端家庭服務(wù)等崗位月薪可達(dá)10000-15000元，正在成為高薪“金粉領(lǐng)”一族。隨著 家庭服務(wù)業(yè) 的發(fā)展，關(guān)注這一行業(yè)的 大學(xué)生 越來越多，參與調(diào)查的 大學(xué)生 中，約有16%的 大學(xué)生 表示有可能從事家政服務(wù)工作，70%的學(xué)生表示會關(guān)注行業(yè)發(fā)展后再考慮是否從事家庭服務(wù)工作或相關(guān)工作。
調(diào)查結(jié)果顯示，大部分 大學(xué)生 還停留在“傳統(tǒng)”的家政服務(wù)理念方面，認(rèn)為從事家庭服務(wù)就是“保姆”、“仆人”，且社會地位低下、工資福利待遇不高、社會保障不完善、職業(yè)發(fā)展道路不清晰。
大學(xué)生 變身“金粉領(lǐng)”還需培訓(xùn)
隨著國家、省、市政府對 家庭服務(wù)業(yè) 的重視，以及 家庭服務(wù)業(yè) 的相關(guān)政策不斷出臺和新聞媒體大量宣傳報道，社會及 大學(xué)生 對家庭服務(wù)從“傳統(tǒng)”家政服務(wù)在向現(xiàn)代家庭服務(wù)的認(rèn)知正在發(fā)生轉(zhuǎn)變。雖然調(diào)查結(jié)果顯示，22%的高校畢業(yè)生表示自己不會考慮從事家庭服務(wù)工作，61%的學(xué)生在觀望或者想更進(jìn)一步了解后再做決定，但就如何看待家庭服務(wù)行業(yè)的調(diào)查結(jié)查顯示，仍有70%的學(xué)生認(rèn)為家庭服務(wù)行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮�、工作機(jī)會多，創(chuàng)業(yè)門檻低、容易創(chuàng)業(yè)，工作壓力小、自由度高，是第三產(chǎn)業(yè)中的“朝陽產(chǎn)業(yè)”。19%的學(xué)生表示不是不愿意從事家庭服務(wù)工作，而是認(rèn)為沒有接受過家庭服務(wù)行業(yè)方面的職業(yè)技能培訓(xùn)，在工作能力方面不能勝任。還有19%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)家庭服務(wù)行業(yè)就業(yè)宣傳，增加高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會。因此，進(jìn)一步加快 家庭服務(wù)業(yè) 向規(guī)范化、職業(yè)化建設(shè)，提高家庭服務(wù)從業(yè)人員素質(zhì)，勢在必行。中國華北 家庭服務(wù)業(yè) 人力資源市場負(fù)責(zé)人秦彥雷表示，要加強(qiáng)措施吸引高校畢業(yè)生投身家庭服務(wù)行業(yè)，需要建立健全 家庭服務(wù)業(yè) 的發(fā)展政策，鼓勵高校畢業(yè)生到 家庭服務(wù)業(yè) 就業(yè)、創(chuàng)業(yè)；要加快 家庭服務(wù)業(yè) 職業(yè)化建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生在 家庭服務(wù)業(yè) 做出清晰的職業(yè)規(guī)劃道路；要制定完善家庭服務(wù)行業(yè)社會保障福利相關(guān)政策規(guī)定，保障高校畢業(yè)生從事家庭服務(wù)工作無后顧之優(yōu)。當(dāng)然，還要嘗試高校開展家庭服務(wù)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)，鼓勵高校畢業(yè)生掌握家庭服務(wù)行業(yè)相關(guān)職業(yè)技能。
調(diào)查背景
調(diào)查對象200人，性別比例為男16%、女84%；學(xué)歷層次比例為大專34%、本科62%、碩士4%；專業(yè)分類比例為理工類35%、文史類16%、農(nóng)林類3%、醫(yī)學(xué)類3%、經(jīng)營類31%、行政類3%、其他專業(yè)8%。
同時向高校畢業(yè)生做了就業(yè)狀況調(diào)查，50%調(diào)查對象認(rèn)為畢業(yè)后找工作主要依靠個人實(shí)力，31%認(rèn)為現(xiàn)在高校畢業(yè)生就業(yè)情況一般，15%認(rèn)為現(xiàn)在就業(yè)困難。
在畢業(yè)后能找到與自己所學(xué)的對口專業(yè)，并且待遇較好的工作崗位，只有2%的學(xué)生表示非常有信心，38%的學(xué)生有信心，52%的學(xué)生認(rèn)為比較困難不好找。
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河北省選拔培訓(xùn) 大學(xué)生 “金管家”
河北省人力資源和社會保障廳將于近期組織實(shí)施“燕趙金管家”家庭助理高端培訓(xùn)項(xiàng)目，項(xiàng)目計(jì)劃選拔30名大中專畢業(yè)生和優(yōu)秀從業(yè)人員，進(jìn)行高層次家庭服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束并通過考核后，學(xué)員與中國華北 家庭服務(wù)業(yè) 人力資源市場簽訂合同，實(shí)行員工制管理。
據(jù)介紹，該培訓(xùn)項(xiàng)目旨在促進(jìn)京津冀 家庭服務(wù)業(yè) 協(xié)同發(fā)展，引領(lǐng)河北省 家庭服務(wù)業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化、品牌化發(fā)展，打造河北家庭服務(wù)特色品牌。該培訓(xùn)項(xiàng)目為公益性，免收學(xué)員任何費(fèi)用。培訓(xùn)結(jié)束并通過考核后，學(xué)員可享受員工制管理，由中國華北 家庭服務(wù)業(yè) 人力資源市場繳納社會保險，統(tǒng)一安排上崗，輸送到京津及河北省高端家庭服務(wù)市場就業(yè)。
據(jù)了解，具有大中專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，以及具有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀從業(yè)人員，均可報名參加培訓(xùn)，醫(yī)學(xué)護(hù)理、家政服務(wù)及家政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。整個培訓(xùn)過程為封閉式培訓(xùn)，培訓(xùn)采取3個月集中培訓(xùn)加一個月社會家庭實(shí)踐的“3+1”模式，業(yè)內(nèi)知名專家應(yīng)邀授課。培訓(xùn)合格并上崗的學(xué)員，需簽訂至少兩年期限的服務(wù)協(xié)議。 |
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