近年來(lái)，隨著天津家政服務(wù)越來(lái)越多地走進(jìn)尋常百姓家，家政服務(wù)企業(yè)也遍地開花。部分家政服務(wù)企業(yè)期待國(guó)家對(duì)現(xiàn)有政策加緊完善和落實(shí)，并研究制定更具針對(duì)性和實(shí)效性的政策，以扶持生活服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。
要完善并落實(shí)家政服務(wù)企業(yè)免征營(yíng)業(yè)稅政策，促進(jìn)生活服務(wù)業(yè)發(fā)展。近年來(lái)，家政服務(wù)業(yè)越來(lái)越普及，促進(jìn)家政服務(wù)企業(yè)發(fā)展的利好政策也多了起來(lái)。
不過(guò)，近日在采訪中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)家政服務(wù)企業(yè)仍有諸多難題待解，比如企業(yè)因難以實(shí)行員工制而無(wú)法享受優(yōu)惠政策以及企業(yè)負(fù)擔(dān)重等問(wèn)題，企業(yè)生存仍比較困難。對(duì)此，部分家政服務(wù)企業(yè)期待國(guó)家對(duì)現(xiàn)有政策加緊完善和落實(shí)，并研究制定更具針對(duì)性和實(shí)效性的政策，以扶持生活服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。
多數(shù)企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)員工制
規(guī)定指出，自2011年10月1日至2014年9月30日，對(duì)家政服務(wù)企業(yè)由員工制家政服務(wù)員提供的家政服務(wù)取得的收入免征營(yíng)業(yè)稅。
這對(duì)于家政企業(yè)而言，本應(yīng)是個(gè)好消息，可業(yè)內(nèi)人士卻有著他們的擔(dān)憂。規(guī)定對(duì)“員工制家政服務(wù)員”提出了必須同時(shí)滿足的三個(gè)條件：依法與家政服務(wù)企業(yè)簽訂半年及半年以上的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，且在該企業(yè)實(shí)際上崗工作；家政服務(wù)企業(yè)為其按月足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；家政服務(wù)企業(yè)實(shí)際支付的工資，不低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。已享受新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，或者下崗職工原單位繼續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的家政服務(wù)員，如果本人書面提出相關(guān)證明，則視同家政服務(wù)企業(yè)已為其按月足額繳納了相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。
“現(xiàn)在實(shí)行員工制的家政服務(wù)公司太少�！鄙虾Ｔ賮�(lái)家政服務(wù)有限公司門店店長(zhǎng)張佩蘭談到公司的發(fā)展情況時(shí)表示，實(shí)行員工制管理，首先，企業(yè)要為員工繳納社保費(fèi)，這項(xiàng)費(fèi)用占據(jù)家政服務(wù)收入的20%左右，對(duì)企業(yè)來(lái)講成本太高。其次，要適用勞動(dòng)法，法定節(jié)假日員工上崗企業(yè)要付3倍的工資，但這本身并不符合家政工作的實(shí)際情況�！拔覀兊姆⻊�(wù)對(duì)象都是普通百姓，服務(wù)價(jià)格比較低，高了百姓承受不起，行業(yè)內(nèi)很多企業(yè)處于半虧半盈狀態(tài)�！�
而且也有人表示，實(shí)行員工制管理帶來(lái)的成本上漲，最后會(huì)轉(zhuǎn)嫁到消費(fèi)者頭上，家政服務(wù)市場(chǎng)也可能隨之萎縮。
期待出臺(tái)更多補(bǔ)貼政策：
“不想讓工資縮水，我想賺多少拿多少。如果成為公司的員工，那公司肯定要抽走一部分工錢�！辈辉浮氨粏T工”的家政人員蔣大姐如是說(shuō)。對(duì)于員工制才能享受到的扶持政策，不僅企業(yè)犯難，家政服務(wù)員也對(duì)其不買賬。由于家政服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員基本來(lái)自農(nóng)村，他們比較習(xí)慣賺現(xiàn)錢，而不習(xí)慣于拿出錢來(lái)繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，盡管這些只需要他們負(fù)擔(dān)10%的金額。
對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)，家政服務(wù)員小李更關(guān)注的是未來(lái)回到老家，能否實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)接的問(wèn)題�！艾F(xiàn)在拿出相應(yīng)比例的費(fèi)用上保險(xiǎn)，以后我不在北京工作了，這些錢會(huì)不會(huì)沒(méi)有了？”此外，北京萬(wàn)壽路街道社區(qū)服務(wù)中心主任有人表示，很多進(jìn)城務(wù)工的家政服務(wù)人員自由慣了，加之覺(jué)得家政是伺候人的行業(yè)，不想長(zhǎng)干，也不愿意成為企業(yè)的員工，這也成為企業(yè)獲得政策扶持的阻礙。
一位有多年家政服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人士認(rèn)為，現(xiàn)在免征營(yíng)業(yè)稅的政策顯然不“解渴”，企業(yè)依然難以承受繳納各種保險(xiǎn)費(fèi)用帶來(lái)的壓力，員工也并不覺(jué)得獲得了保障和扶持。因此意見應(yīng)該完善并延伸免稅范圍，將免稅政策惠及全行業(yè)。此外，也希望政府給予員工制家政服務(wù)員100%的社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼，并按照公益崗位給予適當(dāng)?shù)墓べY補(bǔ)貼。
相關(guān)人士也認(rèn)為，為了促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展，政府應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)資金對(duì)家政服務(wù)企業(yè)進(jìn)行扶持，在小額貸款、稅費(fèi)減免、社保費(fèi)補(bǔ)貼等方面給予更多的優(yōu)惠政策，幫助家政企業(yè)做大做強(qiáng)。
業(yè)內(nèi)人士指出，走過(guò)了幾年前小作坊、低門檻、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的日子，現(xiàn)在的家政服務(wù)行業(yè)中，具有連鎖規(guī)模、資格認(rèn)證、管理更加規(guī)范的公司越來(lái)越多。它們所聘用的從業(yè)人員需通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)獲得證書才能上崗。因此，行業(yè)劃分洗牌會(huì)逐漸清晰，也會(huì)為行業(yè)發(fā)展帶出新風(fēng)�！叭魢�(guó)家加大扶持力度和健全規(guī)章制度，家政服務(wù)行業(yè)的前景會(huì)越來(lái)越好�！�
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