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夜間護(hù)理還需額外加錢

陳阿姨告訴筆者，現(xiàn)在的月嫂除了給小孩喂奶、洗尿布外，還需要把平時(shí)自己在專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)到相關(guān)知識(shí)應(yīng)用到日常生活中去。月嫂們要給新生兒洗澡和進(jìn)行身體撫觸，同時(shí)還要及時(shí)觀察嬰兒出現(xiàn)的一些狀況，以及怎樣幫助產(chǎn)婦出奶等。

“現(xiàn)在年齡在四十到五十歲之間的月嫂最受歡迎，一方面因?yàn)樗麄円呀?jīng)累積了很好的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，照顧小孩也更加有愛心和耐心。另一方面是因?yàn)樗齻冏约旱膬号�也大多都升入了高中、大學(xué)，甚至已經(jīng)工作，家庭基本穩(wěn)定，不需要她們花太多的時(shí)間去分心照顧�！标惏⒁陶f，“今年許多家庭都迎來了新成員，一些資深月嫂早在去年年底就被預(yù)定了，不少月嫂的下半年檔期也都滿了。”

“我身邊有許多朋友都是做月嫂的，平時(shí)有空的時(shí)間也會(huì)聚在一起分享一些經(jīng)驗(yàn)和行情�！标惏⒁陶f，“基本上我們的工資都在每月六千元左右，但這只包括上午八點(diǎn)到下午五點(diǎn)的基本工資。打個(gè)比方，下午五點(diǎn)我們下班后，如果雇主再打電話過來說晚上小孩需要照顧，那就需要額外再發(fā)給我們工資。畢竟我們有自己的家庭，晚上已經(jīng)占用了我們的私人時(shí)間。當(dāng)然也有一些住在雇主家的月嫂，工作強(qiáng)度會(huì)大許多，需要全天候照顧孩子�！�

高薪背后的辛酸：

希望得到雇主們的尊重和體諒

月嫂的工作因雇主家庭情況而易，無論她們做什么事情都要和雇主去溝通，讓雇主認(rèn)可，以免發(fā)生不必要的誤會(huì)�！肮ぷ鲿r(shí)間久了，自然會(huì)碰到不開心的事情，如果不開心了，我就換位思考，多站在別人的角度去考慮�！标惏⒁谈嬖V筆者，自己在當(dāng)月嫂的這些年里，雖然大部分的雇主都比較好說話，但也遇到過難以溝通的，再加上碰到家中有老人的，月嫂往往會(huì)因?yàn)楹屠先藢?duì)小孩的護(hù)理觀念不一樣而產(chǎn)生摩擦，這都會(huì)讓她的工作難以開展。

“第一次去雇主家照顧小孩那會(huì)，雇主問我做飯做得怎么樣時(shí)，我都不敢大聲回答。雖然平時(shí)在家里也是我做飯，但去了雇主家，因?yàn)椴涣私馑麄兊目谖遁p重，經(jīng)常因?yàn)槟硞�(gè)菜的味道不好遭到抱怨�！标惏⒁袒貞浾f，“當(dāng)初為了把小孩的衣服洗干凈，我就非常用力搓洗，并且反復(fù)洗好幾次，可我當(dāng)把‘自以為’洗干凈的衣服遞到雇主那時(shí)，雇主卻嫌衣服被我洗壞了，直接把它們?nèi)釉诹说厣��！?/P>

陳阿姨印象最深的一次，是和雇主家的老人對(duì)于照顧孩子的觀念發(fā)生了沖突�！澳菚r(shí)一個(gè)奶奶新得了一個(gè)孫子，高興極了，非要按照‘習(xí)俗’專門請(qǐng)人給孫子洗澡，我對(duì)她說其實(shí)也可以家里自己洗，外面洗澡不如家里環(huán)境好，她不聽，還要趕我出門�！标惏⒁陶f，“后來洗完澡后，孩子全身起了紅疙瘩，大哭個(gè)不停，去了好幾天醫(yī)院才算完事。我們做月嫂的，一切為了孩子，雖然拿的薪水不低，但是付出了全部的心血，我們同樣渴望得到雇主們的尊重�！�

后記：新生兒都是家里的寶貝疙瘩，要讓雇主事事滿意，月嫂們也真心不容易。不過筆者相信，隨著行業(yè)的成熟，市場接受度的增加，月嫂們的心愿肯定能實(shí)現(xiàn)。

張京

二胎政策正式落地以后，家政服務(wù)也越來越火。近日，筆者走訪富陽家政市場了解到，以月嫂為代表的家政服務(wù)價(jià)格相比往年上漲。一家母嬰護(hù)理中心的工作人員表示，今年許多家庭都迎來了新的成員，不少月嫂早在去年年底就被預(yù)訂了出去，而一些資深的月嫂更是受到了許多家庭的“哄搶”�！半m然月嫂的高額收入讓不少人羨慕，但這背后的辛酸也只有我們自己知道，我們有職業(yè)精神同樣也需要?jiǎng)e人的尊重�！币延惺�年工作經(jīng)驗(yàn)的陳阿姨說。