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      5日是元宵節(jié)，春節(jié)算是結(jié)束了，新年求職市場開始火爆。記者走訪武漢多家招聘會發(fā)現(xiàn)，近萬求職者擠爆現(xiàn)場，家政公司更是打出月薪1.2萬元找月嫂。多家人才市場統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，僅昨日，數(shù)場招聘會初步達(dá)成意向都超過40%，均高于往年。

求職前電腦先測性格

昨日，在武昌閱馬場起點人才市場，武漢輕工職業(yè)學(xué)院大三學(xué)生劉俊拖著箱子進(jìn)場。“我8點到武漢，想多跑幾場招聘會，來不及放行李就來了。”劉俊說，想在開學(xué)第一天就找到一份滿意的工作。在人才市場，不少大學(xué)生背著書包，手拿簡歷找工作。

漢口學(xué)院的應(yīng)屆生陳致遠(yuǎn)拿著簡歷，意向求職平安集團(tuán)。意外的是，工作人員拿出一套“考試題”，要求先考試，測試性格，再決定其適合哪個崗位。一套題下來，陳致遠(yuǎn)是A類型人才，適合從事管理性工作。

現(xiàn)場工作人員說，這套由美國開發(fā)的系統(tǒng)，專為求職者測試性格。做下來一套，30道選擇題，求職者根據(jù)自己真實情況勾選答案，只需2分鐘，電腦系統(tǒng)自動做出反應(yīng)，將求職者分為ABC三類型。

記者在現(xiàn)場看到：A類沉著冷靜，合適從事管理性工作;B類熱情奔放，適合從事銷售性工作;C類踏實能干適合從事后勤性工作。

“我們企業(yè)通過數(shù)據(jù)分析，選擇合適的人才�！痹摴ぷ魅藛T說，求職者也可以對自己的性格有更專業(yè)的了解，從性格特點入手，明白自己更適合哪一類的崗位方向。

90后求職“很任性”

在漢口的武漢國際會展中心，50家企業(yè)“擺攤”招攬人才，前來的求職者達(dá)到2000多人，初步達(dá)成意向的達(dá)到45%。國家高級人力資源師薛莎觀察發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在部分90后就業(yè)觀和70、80后有很大區(qū)別，多以主觀喜好為第一選擇，就業(yè)穩(wěn)定率低，很多企業(yè)怕招90后。

21歲的張宇今年剛畢業(yè)，財會專業(yè)。昨日，他抱著簡歷，在會場轉(zhuǎn)了一圈，一份簡歷都沒主動投出去�！拔伊牧藥准�，沒有滿意的，反正不急，看看再說�！�

薛莎說，前來求職的人中，應(yīng)、往屆大學(xué)生和跳槽人士各占一半。但值得注意的是，在90后的這部分群體中，多數(shù)持觀望態(tài)度，對企業(yè)的要求還比較高。華中人才市場曾做過一組統(tǒng)計，部分90后求職者就業(yè)穩(wěn)定性不高，能穩(wěn)定在一家公司半年以上的，僅30%左右�！昂芏嗳烁梢桓�，不喜歡，辭職就走人，很多企業(yè)怕招90后�！�

此外，還有一些求職者是人才市場的“老面孔”，眼高手低難就業(yè)。在武昌區(qū)起點人力市場，一家餐廳經(jīng)理說，她連續(xù)3年招工，經(jīng)常能看到熟悉的面孔，年年跑招聘會�！斑�有的人沒有任何工作經(jīng)驗，直接要求面試管理人員。”

起點人力資源總監(jiān)沈佳說，有的“老面孔”總希望尋找高薪崗位，但能力不足，所以心理期望很難和現(xiàn)狀匹配，多為22-30歲的年輕人�！按髮W(xué)生缺乏工作經(jīng)驗，應(yīng)做好職業(yè)規(guī)劃，放低身段積累經(jīng)驗，工資是其次，學(xué)到東西才是財富，否則不利于職業(yè)發(fā)展。”

有經(jīng)驗月嫂月薪達(dá)1.2萬元

在今年的求職市場中，技術(shù)人才仍是企業(yè)拋出“高薪”爭搶重點。在起點人才，一家家政公司打出“讓更多女性擁有自己的事業(yè)”的口號招收月嫂。記者發(fā)現(xiàn)，月嫂這一崗位，薪酬仍在持續(xù)走高，培訓(xùn)上崗工資可達(dá)8000元，工作半年以上有經(jīng)驗的可達(dá)1.2萬元以上，令不少求職者咋舌。

徐亮說，月嫂的工資大多是武漢市平均工資的4-5倍。有的人從事月嫂行業(yè)，還自學(xué)英語、日語、阿拉伯語、德語，第一年年薪達(dá)14萬，后到國外干活，現(xiàn)在年薪達(dá)到30萬以上。

“月嫂工資雖然很高，但也比較辛苦�！蔽錆h有緣集團(tuán)市場部經(jīng)理徐亮說，如今從事月嫂行業(yè)的年齡層在35-45歲之間，是我們更需要年輕化的隊伍。

他分析，社會老齡化問題越來越嚴(yán)峻，一對年輕的夫妻大多要照顧四五個老人，要騰出很多時間出來，壓力很大，經(jīng)常顧頭不顧尾。政府大力扶植家政行業(yè)，希望組織培養(yǎng)一大批專業(yè)化的家政服務(wù)人員，解決社會難題，也急需一大批年輕化的隊伍來擴(kuò)充市場。

據(jù)了解，月嫂上崗前需要接受大量的專業(yè)培訓(xùn)，包括基礎(chǔ)護(hù)理、疾病預(yù)防、催乳手法、心里引導(dǎo)、早教方案、月子營養(yǎng)餐等專業(yè)培訓(xùn)，并且國家鼓勵持證上崗，持有高級孕嬰證和老年護(hù)理證的人員在家政市場上十分吃香。

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